Diversidad, equidad e inclusión
¿Por qué es importante?
Ante todo, tratar a todas las personas con respeto es la forma correcta y moral de trabajar en dormakaba. Las organizaciones diversas e inclusivas tienen más éxito, proporcionan una mayor eficacia organizativa y un mayor compromiso de los empleados, ya que éstos pueden prosperar. ¿Por qué? Porque los equipos y líderes diversos aportan perspectivas, conocimientos e ideas diferentes, lo que permite una innovación más significativa y favorece un mayor acceso a nuevos segmentos de mercado. Sin embargo, para que los equipos diversos prosperen es importante seguir desarrollando una cultura inclusiva.
