Diversidade, Equidade e Inclusão
Porque é que isto é importante?
Antes de tudo, e mais importante que tudo: tratar todas as pessoas com respeito é a forma moralmente correta de trabalhar, e é como queremos trabalhar na dormakaba. Organizações diversificadas e inclusivas são mais bem sucedidas, e proporcionam maior eficácia organizacional, com maior envolvimento dos funcionários, porque estes podem prosperar. Porquê? Porque equipas e lideranças diversificadas trazem perspetivas, conhecimentos e ideias diferentes, permitindo uma inovação mais significativa e apoiando um maior acesso a novos segmentos de mercado. No entanto, para que equipas diversificadas prosperem, é importante desenvolver ainda mais uma cultura inclusiva.
